društveni obzori i ogledi

Tečaj privlačnosti za vođe i menađere

U posljednja vremena konačno se otvorila začarana i dugo skrivana crna kutija koja nam govori o stanju investicijske klime u Hrvatskoj.

Stalno si postavljamo pitanje zašto nismo dovoljno privlačna destinacija za strani kapital, koji radije odabire one koji su bolji i jeftiniji. Premda smo cjenovno krajnje nekonkurentna zemlja, prije svega glede cijene rada, pogotovo poreznog opterećenja rada, ali i primjerice cijena ostalih proizvodnih inputa, a tržište rada nam je rigidno, važno je pozabaviti se onim još strašnijim.

Kultura zatiranja investicaija

Riječ je o kulturi investicijske klime. To je dakako širok pojam, pa ne treba generalizirati odgovornost. Koliko smo puta imali priliku saznati kako potencijalni investitori nisu bili dobro došli? To se pogotovo odnosi na lokalnu upravu. Bilo je raznih slučajeva iz kojih se jasno moglo shvatiti kako nema interesa za investicijski projekt, ili se nije ulagalo dovoljno truda da se investitora zainteresira, ili se nije ispunjavalo sve dogovorene uvjete nužne za realizaciju investicije, pa sve do ozbiljnih slučajeva prosvjedovanja lokalnog stanovništva protiv investicijskog projekta. Ne treba iznositi primjere, već će se svi odgovorni, ako su dovoljno iskreni, prepoznati pred savješću brojnih nezaposlenih građana koji traže posao. Mnogi projekti su na čekanju, a time radne sudbine brojnih građana ove zemlje.

Posla u Hrvatskoj nema ne zato što investitori ne žele doći, već zato što ih neki ljudi na razne načine tjeraju iz zemlje. Pritom su uvjereni da štite nacionalne interese od rasprodaje preostalog blaga, ili ne znaju da prema investitoru treba imati pro-aktivan pristup, ili kao pravi političari slušaju glas pobunjenog stanovništva o kojem im ovise karijere, ili jednostavno imaju dobre prezentacijske i komunikacijske vještine, ali Hrvatska jednostavno nema konkurentske prednosti.

Rad kao temeljna ljudska vrijednost

Rad je jedna od temeljnih ljudskih vrijednosti, kao uvjet stvaranja i razvoja društva. Protestanti to dobro znaju. Rad je prilika da svaki pojedinac koristi svoje talente u stvaralačke svrhe i tako se natječe s drugima i napreduje. Sasvim je jasno da u Hrvatskoj postoje oni kojima takva vrijednost nije važna, dok korupcija i dalje ostaje pravilo igre u mnogim slučajevima. Dodajmo tome i kulturu neplaćanja obveza kao i neplaćanja poreza. To je odraz mentaliteta sredine u kojoj živimo, a često nismo spremni biti dovoljno samokritični.

I dok ti isti, odgovorni za nisku zaposlenost u Hrvatskoj, čuvaju svoja radna mjesta, premda bi ih trebali prepustiti drugima, mnoga radna mjesta se u Hrvatskoj nisu otvorila, a mogla su se, da su neki ljudi pohađali tečaj privlačnosti. Na tom tečaju bi naučili kako biti susretljiv prema potencijalnim investitorima, kakvo poslovno okruženje i kakve konkurentske pogodnosti im ponuditi. Naučili bi se naravno osnovama pristojnosti i poštenja, te dakako, onom temeljnom – kako ne otjerati potencijalnog investitora.

© Za povratak na početak pritisnite INFO GLASilo KALVINa

Rasprava

2 thoughts on “Tečaj privlačnosti za vođe i menađere

  1. Ovo je istina s kojoj se već suočavamo svi, a pogotovo oni koji traže posao, a prilika za rad nema. Jer ulagači čekaju, suočavaju se s preprekama. Trebaju čekati dugo, vrtiti se okolo kako bi zadovoljili sve potrebne formalnosti, a još im se na putu i podmeću kore od banane. Zapravo, gore od toga. Eto koliko cijemo rad u našoj zemlji.

    Posted by Dane | 29. studenoga 2010., 14:58
  2. Teško je razumijeti one koji ” upravljaju ” našom lijepom.Da li su zaista nesposobni ili nešto drugo? A toliko “neiskorištenih resursa” ( riječi bivšeg predsjednika ).Članak vrlo realno prikazuje naše stanje

    Posted by Anonimno | 30. studenoga 2010., 00:38

Komentiraj

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava / Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava / Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava / Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava / Izmijeni )

Spajanje na %s

WEB PAGE TRANSLATOR

arhiva